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進一步完善學習型組織建設, 針對每(mei)位(wei)員工制定適合其(qi)發展的職業通道和(he)培(pei)訓計劃
對于優秀的潛力員工,我們還提供跨部門輪崗和跨公司工作機會, 以(yi)培(pei)養更多(duo)的(de)管理(li)者和(he)技(ji)術專家
積極組建內部培訓師團隊,搭建線上學習平臺, 開發切(qie)合(he)實(shi)際的培訓(xun)課程,系(xi)統地完善企業(ye)培訓(xun)體(ti)系(xi)
培訓體系主要包括新員工培訓、在崗提升培訓、管理提升培訓、外送專項培訓等項目, 用多形式的精準培訓讓每一位員工都能得到能力的提升和發展
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